为使新进员工尽快熟悉公司情况，提升技能，胜任岗位，8月22日，公司在十四楼会议室举办2024年度新员工入职培训。公司董事长岳建光出席会议并讲话，公司总经理张英，公司副总经理、总工程师刘庆礼，副总经理刘信生，董事会秘书、人力资源部部长卢培成，相关生产部门负责人，导师代表及新入职员工40多人参加了会议。

会上，张英宣读《关于表彰2023-2024年度新员工最佳（优秀）进步奖、优秀导师奖的决定》，他表示，青年人才是一个企业发展的重要力量，更是改革创新的不竭动力，希望各位新进员工能够在中赟国际“传、帮、带”的优秀传统下，开启职业生涯的新篇章。

刘庆礼宣读《关于开展2024-2025年度师徒结对活动的通知》，他希望导师和徒弟要共同努力、共同成长，不断壮大公司人才队伍。

生态环境工程院赵飞燕、第一工程院闫海天和第二工程院黄春光分别代表上年度新员工最佳进步奖代表、新员工代表和导师代表发言。

岳建光代表中赟国际董事会和管理层对新入职员工表示热烈的欢迎和祝贺，向导师们表示诚挚的感谢和崇高的敬意。他向各位新员工介绍了中赟国际53年来的历史发展、行业地位、业务发展以及企业精神和价值观，并对新员工未来的发展提出殷切希望：

一是要迅速角色转换、调整心态、适应新环境；二是要有远大的志向，胸怀大志，坚定树立成就一番事业的信心和决心；三是要脚踏实地干好每件事，积累经验和才干，提高自己的业务水平。

       本次新员工入职培训历时三天，从企业发展历程、业务范围、规章制度、技术规范、档案管理、奖项申报、工程设计标准、技术趋势和拓展训练等方面展开系列培训，帮助新员工熟悉各项工作流程，掌握业务技能，快速融入中赟国际大家庭。